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    不要輕易離開團隊,否則你要從零做起

    編輯: 時間:2019-01-16
     
       

            職場上的事情,不外乎企業要業績,員工要福利。往更高的層次講,員工和企業都想要追求自身存在的價值。心理咨詢EAP培訓師認為,以下的這點法寶,看起來殘酷,卻是職場中不敗的真理。主要是從企業、員工、團隊、業績等各方面進行考慮出現的結果:
     
      不要輕易離開團隊,否則你要從零做起:
     
      1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
     
      2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
     
      3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會。
     
      4、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。
     
      5、創造效益是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
     
      6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。
     
     
      
      
      
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